今までの勤休管理システム開発および導入実績からの豊富な業務知識をもとにエンドユーザ様にあわせたシステムの開発が可能です。ユーザ様にあわせたシステムにすることで勤務実績を一元管理することができ、集計・チェック作業を省力化にも対応できます。

また、勤務実績を人事給与システムと連携することで給与計算業務の効率化も実現でき、多様化する勤務体系への対応、勤怠項目数の拡張に対応し作業効率向上のサポートを致します。

出勤簿

• 職員のパソコンから時間外勤務・休暇欠勤・特殊勤務などの実績登録が行えます。
• 登録反映された勤務実績は一枚の出勤簿に集約するため、集計作業が省力化されます。
• 各課の管理者は職員の出退勤状況や日々の勤務実績を一目で確認でき、管理作業の負担を軽減します。

変則勤務への対応

• 日をまたいだ勤務や時差勤務など変則的な勤務形態にも柔軟に対応します。
• 職種を限定することなく全社的な勤怠管理が行えます。

勤務予定一括登録

• 一か月分の勤務予定をパターン登録して、複数職員の勤務予定を一括作成できます。
• あらかじめローテーション勤務をパターン登録することで、変則勤務部署の勤務予定も容易に作成できます。

集計表作成

• 職員一人ひとりの給与単価と超過勤務時間から手当て支給総額を自動算出。
• 細かい集計条件の設定やCSV出力による二次加工も容易に行え、勤務情報の統計・分析を効率的にサポートします。

超勤予実算管理

• 職員一人ひとりの給与単価と超過勤務時間から手当て支給総額を自動算出。
• 各課で正確な金額をリアルタイムに把握でき、業務計画の策定をサポートします。