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経験者採用

入社までの流れ

採用の流れは以下のようになります。

01

書類選考

書類選考を行ないます。

エントリー

02

筆記試験
経験レベルに応じて免除

03

一次面接
人事と現場の部長がお会いします。これまでの経験や志望動機、目標等を伺います。
また、会社概要や仕事内容についてもお話ししますので、質問等があれば何でも聞いてください。

04

二次面接
担当予定業務の紹介、処遇を含めた労働条件等についてお話します。

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