当社では新入社員教育が終了して各部門へ配属になると、必ず先輩社員が指導員として付きます。
指導員の指示に従って実際の仕事を遂行しながら、知識や技術の習得をはかって行きます。
疑問点があればその場で指導員に質問し、解決していきましょう。
指導員が忙しそうだから・・・などという遠慮はいりません。ただ、教わった内容をきちんとメモして自分のものにし、同じ質問を繰り返さないよう心がけてください。
また、指導員の説明が理解できないときは、中途半端に終わらせるのではなく、自分が理解できるまで食い下がってください。
当社社員は教え好きが多いですから頼りになると思います。OJT教育の期間は携わる仕事の内容や本人の習得度合いにより異なります。